Inicio Siendo Socio Trabajador ¿Puedo Cobrar el Paro?

Como Socio-Trabajador ¿Tengo derecho a Paro?

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Habría que distinguir si la sociedad a la que pertenece y en la que cesa es laboral o mercantil capitalista.

En el supuesto de que se trate de una sociedad laboral, si usted involuntariamente queda en desempleo puede tener derecho a prestaciones por desempleo, excepto:

- Si en la sociedad realizaba funciones de dirección o gerencia y era retribuido por ello, estuviera o no vinculado simultáneamente mediante relación laboral común o especial.

- Si desempeñaba dichas funciones y simultáneamente se encontraba vinculado a la empresa por un contrato de alta dirección, con o sin retribución.

- Si de manera individual posee la mayoría del capital social de la sociedad.

- Si, por convivir con el cónyuge o parientes hasta el 2º grado de consanguinidad o afinidad con participaciones en la sociedad, poseen en conjunto la mayoría del capital social, salvo que se acredite que el ejercicio del control efectivo requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares.

En el supuesto de que se trate de una sociedad mercantil capitalista, si usted involuntariamente queda en desempleo también puede percibir prestaciones por desempleo, excepto:

- Que simultáneamente forme parte del órgano de administración de la sociedad y el desempeño de este cargo conlleve la realización de funciones de dirección y gerencia de la sociedad, siendo retribuido por ello o por su condición de trabajador, lo cual supone que quedaría encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social como asimilado a trabajador por cuenta ajena, y excluido de la protección por desempleo.

- Si posee el control efectivo de la sociedad por tener, al menos, el 50% del capital social individualmente, o alcanza ese porcentaje junto con otros socios con los que conviva y a los que esté unido por vínculo conyugal o de parentesco, por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado.

- Si posee individualmente, al menos, una tercera parte del capital social.

- Si posee individualmente, al menos, la cuarta parte del capital social, siempre que tenga atribuidas funciones de dirección y gerencia de la sociedad.

RedTrabaja

 

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Comentarios  

 
+1 #6 Dalmata 28-01-2012 11:25
Hola trabajo como empleado en una empresa en la que soy un trabajador al igual que los demas ,el administrador es mi padre pero por circustancias actuales tiene que reducir plantilla y a uno que le toca es a mi personalmente
me podre acoger al desempleo aunque mi padre sea el administrador ??
 
 
+5 #5 rosaliamartin 18-05-2011 12:16
Hola, poseo junto con mi exmujer el 50 % de una s.l. (me divorcié hace seis meses), ¿tengo derecho a paro?
 
 
+15 #4 Karina 17-05-2011 22:10
Hola trabajo en una S.L.L., en la cual soy socia trabajadora y administradora con el 30% del capital, nunca cobre como administradora , pero si como trabajador por cuenta ajena,y aporte al regimen general de la S.S.Mi pregunta es puedo solicitar el paro. habiendo trabajado 2 años en la empresa. Gracias.
 
 
+7 #3 Lolo 07-12-2010 20:50
La figura de administrador único en SLL se considera alta dirección?
 
 
+1 #2 anamar 29-06-2010 11:00
SOY SOCIO DE UNA EMPRESA QUE ES SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACION (S.A.T.)y tengo contrato del regimen general como gerente de esa empresa retribuido, mi pregunta tendria derecho a desempleo en el caso de cierre o despido.
 
 
+12 #1 Salma 09-06-2010 19:21
Una pregunta: Yo trabajo en una empresa y tengo el 25% de las participaciones de otra empresa en la que soy administradora pero no ha sido nunca un cargo remunerado. ¿Tengo derecho a paro?
 

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