Cuando se acude a una entrevista de trabajo, nunca debemos ir a la ligera y sin prepararnos anteriormente. La mitad de la entrevista de trabajo se consigue en casa. Para ello, a continuación os comento 5 aspectos que habrá que tener en cuenta cuando nos citen para una entrevista.
1) Lleva tu currículo, documentos y referencias en buen estado dentro una carpeta, dando una impresión de persona ordenada y organizada.
2) Obtén la máxima información posible sobre la empresa y el puesto. Este punto es vital: si sabemos a qué empresa y para qué puesto optamos, podemos deducir qué tipo de preguntas nos harán. Ello nos permitirá diseñar una estrategia para realzar nuestros puntos fuertes y argumentos para contrarrestar nuestros puntos débiles. Dos ejemplos: A) Nos llaman para una entrevista en la empresa Gran Solución. Acudimos a ella, pero sin saber a ciencia cierta qué hace la empresa y qué puesto es. Respondemos como buenamente creemos adecuadas las preguntas del entrevistador, pero no sabemos sí estamos acertando o no con lo que están buscando. B) Nos llaman para una entrevista en la empresa Gran Solución. Lo primero que hacemos es buscar en Internet qué hace la empresa, y descubrimos que es una empresa de servicios. Entramos en su página web, y descubrimos que están buscando a un recepcionista para oficina. Localizamos las oficinas que tienen en nuestra ciudad, y miramos las posibilidades que tenemos de desplazarnos allí todos los días (en bus, coche, metro, etc…). Así sabremos qué tipo de profesional quieren (dando respuestas acordes a ello), e informaremos las facilidades que tenemos para llegar al puesto de trabajo (que previamente hemos preparado en casa).
3) Ten claro tus objetivos profesionales. En ocasiones, una empresa desea una persona de confianza para larga duración, evitando la continua rotación y los repetidos procesos de enseñanza de los nuevos trabajadores. Pero para ello, buscan personas cuyos objetivos profesionales puedan verse cumplidos dentro de la empresa. Si nos interesa permanecer en la empresa en la que tenemos la entrevista, tenemos que saber expresar que nuestros objetivos profesionales pasan por conseguir este trabajo. Por ejemplo, si tenemos formación administrativa y nuestras expectativas son poder coordinar en un futuro un departamento de administración, en la entrevista para auxiliar administrativo debemos expresar argumentos del tipo “Mi interés es llegar a ser un buen profesional experimentado de la administración, y para ello necesito trabajar en una gran empresa con gran volumen de negocio que me permita mejorar mis competencias administrativas, e ir asumiendo cada vez más responsabilidades. Su empresa tiene un amplio departamento administrativo donde podría alcanzar estas metas, y por eso estoy muy interesado en el puesto que ofertan ustedes.”
4) Acude sólo/a a la entrevista, y se puntual.
5) Cuida tu aspecto personal en función del puesto solicitado. No es lo mismo optar a un puesto de comercial o azafata (en cuyo caso debemos cuidar mucho nuestra presencia) que a un puesto de programador informático (en cuyo caso bastará con ir decente y discreto). Habrá que evitar en todos los casos las características llamativas o excesivas, tales como largos pendientes rimbombantes o exceso de colonia o maquillaje.
