Un consejo sencillo pero importante: hay que cuidar las faltas de ortografía. Todos nos podemos equivocar, incluso alguna vez en algún artículo de esta web hemos podido meter la pata, nadie es perfecto, pero cometer una falta de ortografía en un currículum o en una carta de presentación es, a nuestro entender, un error imperdonable, ¿por qué?
Por nuestra experiencia hemos podido comprobar que existen muchos currículums con faltas de ortografía. Y una excusa bastante extendida es disculpar estos errores en peticiones de empleo que no requieren escribir, ni redactar. Por ejemplo, es muy típico escuchar a una persona que quiere ser mozo de almacén, limpiador/a o cajero/a que no son relevantes estos errores ya que no se van a utilizar en ese trabajo.
Sin embargo, para una persona de recursos humanos, recibir un currículum o una carta con faltas de ortografía denota "dejadez" y falta de "responsabilidad" y nos dejará en inferioridad de condiciones ante otros candidatos.
¿Cómo podemos resolver esto?
1) Si no estás seguro de cómo se escribe una palabra busca un sinónimo, otra palabra que quiera decir lo mismo y conozcas como se escribe. Es muy fácil, si tienes dudas en esto puedes buscar en google un sinónimo o la misma palabra.
2) Enseña tu carta o tu currículum a otras personas que puedan ayudarte. No tengas miedo al ridículo por pedir ayuda, más ridiculo es comenter estos fallos en una presentación.
No tiene que haber dudas, ante la avalancha de currículums que reciben los captadores de personal no cometamos errores que son fácilmente subsanables, subiremos nuestras posibilidades.
Comentarios
Un saludo
porunaredaccióndecalidad#
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