EL RINCON DEL PARADO

Dada la situación tan complicada para buscar empleo, te dejamos 5 claves que intentan ayudarte a mejorar las posibilidades de encontrarlo. Todo consejo es poco y desde este humilde "rincón" te pedimos que no te desanimes y que siga intentándolo, aunque parezca muy difícil. Más difícil que ahora no creemos que lo tengamos nunca, por lo que (intentando ser positivos) solo podemos mejorar. Difícil si, pero no imposible.

1.- Ajusta tu búsqueda a la situación actual: ¿para qué puestos de trabajo estoy listo/a para trabajar ahora? Para responder a esta cuestión hay que plantearse otras dos. ¿En qué me interesa trabajar? No todos los trabajos son de nuestro agrado, ni todos tienen unas condiciones que se ajusten a nuestras necesidades. Y segundo, ¿qué puedo ofrecer en un trabajo? Cada puesto precisa de unas habilidades o capacidades que, si no poseemos, no nos van a permitir acceder a él. Y emplear tiempo en buscar un empleo en el que no se nos va a seleccionar nunca es una pérdida de esfuerzo, tiempo, y ánimo.

2.- Formación: Si al responder la segunda pregunta anterior detectamos que necesitamos adquirir unas habilidades que no poseemos, es el momento de dedicarse a la formación. Ésta puede ser corta (como las horas necesarias para obtener el certificado de manipulador de alimentos) o más extensa (el aprendizaje de un nuevo idioma), pero en ambos casos es necesaria y fundamental. Recordemos que cada formación recibida aumenta nuestras posibilidades de ser seleccionado en puestos de trabajo que tengan relación con la enseñanza recibida.

3.- La búsqueda de empleo es una carrera de fondo, similar a sembrar una planta: se planta la semilla, se riega con frecuencia, y al tiempo aparece la planta que hemos cuidado. Pero hemos de evitar que, mientras aparece el puesto de trabajo, la rutina de búsqueda y la espera minen nuestras esperanzas. Para ello, además de las técnicas de búsqueda típicas (reparto de cv, inscripción en portales de empleo, visita a oficinas de empleo) debemos de poner en práctica otras formas de búsqueda que nos den visibilidad en otros “circuitos laborales”. Por ejemplo, informar a conocidos o familiares de otras ciudades sobre nuestros intereses, acudir a empresas de trabajo temporal, o poner anuncios en tablones de cámaras de comercio o asociaciones de empresarios.

4.- Intenta destacar: Cuando aparezca un puesto de trabajo que te interese, procura tomar ventaja sobre la competencia destacando sobre los demás. Para ello, además de tener una formación específica y valorable en nuestro cv, podemos averiguar (a través de la web de la empresa, las redes sociales u otras vías) el nombre y correo del gerente para escribirle directamente una carta informándoles de nuestra candidatura. O interesarnos por la actividad y novedades de la empresa, y en la entrevista orientar nuestras respuestas y comentarios a las preferencias que muestra el negocio. El objetivo es que el empleador nos recuerde de alguna manera (positiva) sobre todos los demás candidatos.

5.- Ver el vaso medio lleno: Los tropiezos, las entrevistas fallidas y las meteduras de pata nos sirven para saber qué no es adecuado, y poder hacerlo mejor en un futuro. La ausencia de entrevistas puede ser un aviso de que necesitamos mejorar nuestro cv, o quizás redirigir nuestro proyecto profesional a otros sectores con más oportunidades de empleo. Ser proactivo/a (capaz de anticiparse a los problemas y solventarlos antes de que aparezcan) es un valor necesario en el mundo laboral.