Los llamados Cerebros son personas altamente cualificadas por formación y experiencia, necesarias en toda empresa, que suelen tener un sueldo por encima de la media. Una empresa siempre los necesita. Si no puede tenerlos en un país, simplemente se va a otro donde si puede contratarlos.
Habrá alguna persona que siempre critique a otra por el hecho mismo de tener un sueldo de 80.000 euros/bruto al año, ¿parece mucho no?. No seremos aquí "más papistas que el papa" y diremos que esa cantidad ofrece un muy buen sueldo, pero sinceramente, nada del otro mundo comparado con otros países, y menos para una persona que ha aplicado muchos años a formarse (carrera universitaria, masters, experiencia profesional etc.) Pero, realmente ese sueldo ¿es fácil de conseguir en España para una persona altamente cualificada y preparada? Pues no, es muy difícil, ¿por qué ocurre esto?
Una de las causas principales, a parte de la grave crisis económica, son los ALTÍSIMOS IMPUESTOS que se pagan. Y para más información, vamos a poner un ejemplo:
Una persona que cobre 80.000 euros al año tiene que pagar a hacienda el ¡¡35,6% de esa cantidad!!
Vamos, que de los 80.000 € le van a quedar 51.585 € (después de pagar IRPF y Seguros Sociales), o lo que es lo mismo:
un sueldo de 3.650 €/mes (en 14 pagas)
Siendo un muy, pero que muy buen sueldo, ¿no parece una barbaridad que una empresa que desenvolsa 80.000 € en un trabajador le quede a este un sueldo de 3.650 €?, ¿Esta es la manera en la que queremos atraer empresas a España que generen empleo? Una de las causas principales para que una empresa NO quiera entrar en un país son los altos impuestos.
La carga fiscal que existe en España, después de la última subida del IRPF, es de las más altas de Europa (y por tanto del mundo) , y se sitúa incluso por encima de Suecia y Finlandia. Y después de esto, ¿todavía hay gente que quieren aplicar mayores subidas de impuestos? Seguro que es porque no les afecta a ellos.
Una empresa esta formada por muchas personas: trabajadores de base, mandos intermedios, encargados, directores, comerciales, etc. Si los impuestos son tan elevados para alguna de estas personas, la empresa se cuidará muy mucho de implantarse en el país. Y si no se implanta, pues más paro, así de simple.
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