el ERE de la empresa Hager

Domingo, 21 de Febrero de 2010 11:05 administrador Informacion Desempleados - general

el ERE de la empresa Hager Al Rincón del Parado se han acercado nuestros amigos que han sido despedidos de la empresa Hager. Queremos hacernos eco de su reivinidicación y escucharlos como se merecen, es de justicia y aquí se lo dejamos (nota: emplazamos a la empresa Hager a contestar a este artículo si lo ven conveniente):

"La empresa Hager en la Roca del Vallès (Barcelona) nos ha despedido, concretamente 55 trabajadores, después, muchos de nosotros, de haber trabajado para dicha empresa mas de 30 años. Embarazadas, personas con minusvalía, personas con media jornada e hijos, con mas de 50 años, etc.

Fuimos despedidos 24 de nosotros con un ERE (indemnización de tan solo 40 días/año) y el resto con 45 días/año, mas que insuficiente después de haber dedicado toda una vida a tu empresa, realizando horas extras y poniendo todo nuestro empeño y corazón en sacar la empresa adelante.

Pedimos solo lo que de justicia es nuestro.

Nos duele en el corazón ver como los puestos de trabajo que hemos dejado nosotros no han sido para reducir costes como nos dijeron y asegurar así la viabilidad de la empresa, porque han sido ocupados por otras personas (en su mayoría comerciales con dietas, coche y demás gastos) que a buen seguro suponen un mayor gasto para la empresa. ¿No se hizo un ERE para reducir costes y asegurar la viabilidad de la empresa?

El comité de empresa y los trabajadores nos vimos obligados a aceptar la propuesta de la empresa de 40 días, porque si no la Consellería se vería obligada a mediar y seguramente nos hubiesemos quedado con tan solo 20 días/año.

No nos queda otra cosa que protestar en la calle y conseguir el apoyo de instituciones, políticos y el tuyo propio.

Déjanos en el comentario a esta noticia tu apoyo a lo que creemos es una causa justa, todos los afectados por esta situación te lo agradeceremos enormemente. Gracias"

Comentarios

+2 #7 una de ett 03-08-2010 12:37

Después de llevar año y medio en paro, me llamán para trabajar en dicha empresa y a los tres días llamán a la ett para decirles que ya no vaya más, pues el encargado llamado Jose ha comentado en RRHH que yo me había negado a barrer según la versión que le habia dado una operaria llamada Rocio ( lo cual es mentira ), pues al final fue un comentario que yo le hice a la tal Rocio de que ellas iban a prima y por eso podia con el ritmo y yo no ( solo llevaba un día en linéa ) Con esto quiero decir que no se puede jugar con la gente pues hoy en dia el trabajo no esta para que dos personas juzguen a otra.
DESDE AQUI QUIERO DENUNCIAR ESTA INJUSTICIA
Y DECIRLES K ELLOS TIENEN TRABAJO Y YO VUELVO A ESTAR EN LA LISTA DE PARADOS. Y DE PASO SI HAY ALGUNA PERSONA K CONOZCA A ESTOS DOS LES DIGA QUE SIEMPRE HAY DOS VERSIONES K SE TIENEN K ESCUCHAR ANTES DE JUZGAR. ESPERO K ELLOS ALGUN DIA NO SE ENCUENTREN EN LA SITUACIÓN EN LA K ESTOY YO

+1 #6 OTRO MAS 19-06-2010 09:26

Yo soy empleado de esta empresa y me duele en el alma lo que esta ocurriendo. Da la impresion de que se va al traste todo.
Es una pena qeu jueguen así con nosotros y los franceses no hagan nada. Los recorte están llegando a estremos disparatados y no se acuerdan cuando se subian 20% todos los años.
No hay con quien hablar y parece un barco a la deriva.

+2 #5 al 22-05-2010 22:13

¿alguien sabe que podemos hacer ante estan situacion?.......la empresa HAGER en Barcelona despide 24 trabajadores fijos con un ERE y 11 meses mas tarde incorpora a su plantilla 3 ett,s en los puestos suprimidos,uno de ellos ya trabajo de ett,s...a nosotros nos huele desde el principio a una limpieza encubierta de la em ...presa y poco a poco este año incorporara gente en los puestos,¿se puede denunciar y que podemos hacer?,un saludo.

+2 #4 ALEX DE LLERONA 07-04-2010 16:04

ESTA EMPRESA SE HACE PATROCINADOR DEL CIRCUITO DE CATALUÑA DESPUES DEL DESPIDO DE 55 TRABAJADORES CON UN PALCO PRIVADO CON CAMAREROS PARA VER LA FORMULA 1 Y SUS EMPLEADOS SIN SUBIDA SALARIAL EN 2009 Y 2010,SIN REVISION MEDICA Y SIN ROPA DE TRABAJO PARA LOS OPERARIOS DEL ALMACEN.....PERO CON UN PALCO DE LUJO PARA VER LAS CARRERAS DE FORMULA 1........!QUE VERGUENZA!.

+2 #3 ALEX DE LLERONA 07-04-2010 16:02

ESTA EMPRESA SE HACE PATROCINADOR DEL CIRCUITO DE CATALUÑA CON UN PALCO PRIVADO CON CAMAREROS........! Y DESPIDEN 55 TRABAJADORES!....PRIMERO LA IMAGEN Y SUS TRABAJADORES QUE SE FASTIDIEN.SIN SUBIDA SALARIAL EN 2009 Y 2010,SIN REVISION MEDICA Y SIN ROPA DE TRABAJO PARA LOS OPERARIOS.....!PERO CON UN PALCO PARA "CUATRO AMIGUETES".

+2 #2 Futuro Desempleado 24-02-2010 10:45

Creo que con 40 días/año no es un mal despido.
A mí también me van a echar y nos ofrecen 20 días/año y de ahí no pasa. Ojalá me ofrecieran lo que a vosotros. Pero cada uno en su casa sabe lo que tiene.
Saludos y suerte